张蕾（哲学研究所党委书记）
2025年，哲学研究所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在院党组坚强领导下，坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实院党组工作部署，持续巩固和拓展“三个三”政治建设新格局，以高质量党建促进高质量科研，取得新的成效。
第一，深化政治机关建设，忠诚担当，不断提高服务习近平总书记和党中央的能力水平。认真落实“第一议题”制度，通过党委常委会带头学、党委理论学习中心组领学促学、党支部和青年理论学习小组常态学等方式，不断强化理论武装和政治引领。全年28次党委常委会设立“第一议题”，党委理论学习中心组集体学习研讨9次，青年理论学习小组举办“问道·哲学青年说”12期、“贡院文化沙龙”20期。
不折不扣抓好“第一政治要件”落实，一心一意贯彻落实院党组工作部署。建立党委常委会督办机制，加强对重大事项的全流程跟踪督办。完成多项院重大特殊交办任务和院重大交办任务，以及多个中央部门单位委托的重要研究任务；完成《习近平文化思想讲义》，承担完成多项重要交办外事任务。
第二，认真落实中央巡视整改和院内巡视整改要求，重拳“治散”，切实提升管所治所效能。深入践行院党组“三项承诺”，党委班子郑重承诺“严格控制所党委常委评优评奖；非经组织特许，所党委常委不承接横向课题，不在直接分管的期刊发表文章”。严格执行所局级领导干部坐班制度、离京离岗报备制度，建立和坚持领导干部一周活动公示制度。聚焦规章制度执行，发扬斗争精神，敢于较真碰硬、攻坚克难，对违规违纪行为，坚决做到“零容忍”，发现一起、查处一起。
以“时时放心不下”的责任感，全心全意管所治所，切实担负起全面从严治党政治责任。针对重点领域问题和散象乱源，强化建章立制。认真执行常委会工作规则，组织修订全面从严治党“两个责任”清单及所长办公会议事规则，建立班子碰头会机制，建立党委委员联系党支部工作制度，制定哲学研究所关于预防和处理期刊发表学术不端论文的管理办法，制定哲学研究所审稿、编辑与校对工作规范。严格执行学术活动、媒体采访、境外成果发表等审批管理制度。规范学术社团和非实体研究中心管理，常委会定期听取代管学会汇报，并建立通报提醒制度。
第三，以高质量党建引领“有组织科研”，打造精品，持续提升哲学研究引领力和影响力。以哲学研究所成立70周年为契机，发挥哲学研究所学科齐全、底蕴深厚的优势，建强习近平文化思想研究室和协同研究基地。把开展“有组织科研”作为方法论课题研究，与中央和国家机关工委基层组织建设指导部联合开发“跟习近平总书记学辩证法”和“中华优秀传统文化示范课程”两大系列课程。聚焦以马克思主义文化理论、人工智能为代表的新一轮科技革命，古典学与文明交流互鉴等重大现实理论问题开展课题攻关，举办“潘梓年讲座”、“问道·经典”读书班、“哲学+社会科学”工作坊，以及“思想互鉴”“知行汇”等党建业务融合专题系列讲座。2025年，哲学研究所发表顶级权威期刊论文25篇，在“三报一刊”发表理论文章7篇。全年新立项国家社科基金项目8项。全所科研热情竞相迸发，科研活力得到充分释放。
第四，抓好青年人才培养，严管厚爱，努力锻造有思想、有情怀、有担当的理论学术铁军。青年是事业发展的未来和希望。哲学研究所现有90名45周岁以下干部，占全所干部总数的2/3。所党委高度重视对青年人才的系统性培养，组织开展新入职人员入所教育培训；精心组织实施青年学者导师制；注重在有组织科研、重大交办任务和重要项目中锻炼年轻干部。建立党委会秘书工作制度、学术秘书工作制度，从年轻科研人员中选拔政治素质好、业务能力强、热心公益的同志担任党委会秘书和研究室学术秘书。2025年选拔任用处室负责人9名，其中45岁以下6名。新选配5名45岁以下青年干部担任党支部书记。2025年，哲学研究所有1人入选国家文化英才，1人当选中央和国家机关青联常委，1人获评中央和国家机关“四好”党员，2人获评“院2021—2025年度先进个人”，1个处室荣获中央和国家机关“三八红旗集体”称号，多名同志获得院各类奖项。
一切过往，皆为序章。面向“十五五”，哲学研究所将以更加饱满的热情，更加扎实的工作，更加主动的作为，铸忠诚、讲情怀，树正气、重实干，出成果、育人才，努力推进“两镇（阵）一平台”建设，为加快构建中国哲学社会科学自主知识体系作出新的更大贡献！
