内网 中文EN
当前位置:首页招聘启事
中国社会科学杂志社新闻中心招聘启事
2022-08-09 来源:中国社会科学网
分享到:

  中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属报刊出版单位,编辑、翻译出版、承办“七刊两报一网”。《中国社会科学报》是由中国社会科学院主管主办、中国社会科学杂志社编辑出版,面向全国哲学社会科学理论界、学术界的综合性大型理论学术专业报纸。

  中国社会科学杂志社新闻中心承担《中国社会科学报》学术新闻采写工作,以报道国内外哲学社会科学研究前沿、推动基础理论研究与应用对策研究融合发展、推动构建哲学社会科学“三大体系”为己任,多年来推出的系列精品力作在学界产生广泛影响。新闻中心除北京本部外,另有派驻广州、上海、陕西、湖北、江苏、吉林、四川、山东、甘肃等全国9家记者站。因事业发展需要, 现面向全国诚聘优秀人才。

  一、招聘岗位要求 

  (一)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违法违纪记录。

  2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作。

  (二)具体岗位要求见附件1《中国社会科学杂志社新闻中心引进聘用制人员需求表》。

  二、岗位待遇 

  编制外聘用人员待遇。正式聘用后,由人事部门根据本人学历、职称、职务、专业、工作年限等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。按照国家和北京市的规定,为聘用人员办理五险一金。

  三、应聘程序 

  (一)初审。根据报名条件和要求,用人部门对应聘人员资格进行初审,并将通过初审人员名单交至人事部门。

  (二)确定拟聘人选。人事部门按照招聘条件进行资格审查,由聘用委员会确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例一般不小于3:1。

  (三)笔试安排。笔试成绩满分100分,考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的,根据考试成绩由高到低顺序,按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的,确属亟需人才,可按实际人数进入业务考察环节。

  (四)业务考察。按照个人陈述、提问答辩、聘用委员会评议等程序进行。聘用委员会根据应聘人员笔试成绩、现场表现以及与招聘岗位的适合度,综合研究确定拟聘人选。

  (五)试用。按照岗位1:1比例,安排试用。

  (六)体检。试用人员到指定医院体检。

  (七)政审。人事部门与用人部门到试用人员原单位或档案所在地政审。

  (八)按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

  四、报名方式 

  应聘人员下载并按照应聘岗位要求填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》(见附件2),将报名表及其他相关材料,通过电子邮件形式发送至应聘岗位指定报名邮箱,报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+应聘岗位”。每人仅可应聘一个岗位。

  五、报名时间及联系方式 

  截止日期:2022年8月31日

  报名邮箱:jizhezhan_sscp@163.com

  联系人:王老师

  联系电话:85885759

  附件: 

  1.中国社会科学杂志社新闻中心引进聘用制人员需求表.xlsx

  2.中国社会科学杂志社公开招聘报名表.doc

  中国社会科学杂志社

  2022年8月4日

责任编辑:张晶