关注人工智能对就业的影响

　　——“培远思享会”第八期活动在京举行

　　中国社会科学报讯 （记者王春燕）9月4日，“培远思享会”第八期活动在京举行。中国社会科学院人口与劳动经济研究所人口与经济发展研究室主任屈小博以“人工智能对就业的影响：现实、理论与政策”为题进行分享。活动由中国社会科学院人事教育局副局长李晓华主持。人事教育局副局长王田田、袁媛及我院30余名学者及青年干部与会。

　　屈小博对技术进步影响就业的历史规律，人工智能对就业影响的现实特征、影响逻辑与理论基础，以及人工智能对收入的影响等问题进行了深入分析，对人工智能是否打破原有的经济学规律与理论、如何评价测量人工智能的贡献，以及人工智能替代的是职业、岗位还是技能提出了自己的看法。他认为，必须从发展理念、技术路线和制度规制等维度主动引导AI向善，妥善应对AI发展对就业的影响。

　　中国式现代化研究院历史研究部副主任房连泉、世界经济与政治研究所《中国与世界经济》编辑部主任宋锦、工业经济研究所《中国经济学人》编辑部副主任梁泳梅、社会学研究所经济与科技社会学研究室副主任付伟、经济研究所《经济学动态》编辑部副研究员张彩云从不同学科、不同角度出发，对人工智能对经济社会发展带来的影响、人工智能的未来发展方向、人工智能治理体系构建等话题分享了观点。

　　与会学者认为，人工智能加速迭代、广泛应用，正深刻改变原有就业结构、重塑人们的工作方式，应在发挥人工智能积极作用的同时，积极应对其对就业的影响，在推动经济高质量发展中实现高质量就业。

　　“培远思享会”由中国社会科学院人事教育局主办，每月举办一期，聚焦国家重大战略和社会热点问题，邀请青年学者发挥理论优势、分享学术思考，推动跨学科交流。