以党的十七大精神为指针,奋力实现哲学社会科学事业新跨越（摘登）---尹世洪

                                         一、2007年工作回顾
　　（一）理论学习活动扎实开展取得新成效
　　——院会形成以党组中心组学习为“龙头”、处级干部为重点、党支部为基础的理论学习格局，采取各种形式，不断把理论学习引向深入，推出了一批重要理论成果，有的文章在《人民日报》、《马克思主义研究》、《红旗文稿》等国家级报刊上发表，编辑出版《学习贯彻科学发展观》论文专辑。组织党员干部认真学习《江泽民文选》，学习党的十六大以来中央提出的科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，提高党员干部理论素养和理论思维能力；认真学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话精神，召开中心组学习扩大会，举行全省社科界座谈会，用讲话精神统一思想，为迎接和学习贯彻党的十七大做好思想准备。
　　——十七大召开后，院会迅速形成学习宣传贯彻十七大精神的热潮。及时收听收看十七大盛况，召开党员大会、举行全省社科界座谈会学习贯彻十七大精神，发出《关于深入学习贯彻十七大精神的通知》对学习宣传活动作出部署，党组中心组和处级以上干部请专家进行专题辅导，组织专家学者撰写理论文章，面向院内外举办学习十七大精神报告会。总之，通过多种形式的学习贯彻活动，着力理解十七大报告的基本精神，统一思想、指导实践、推动工作。院会有一位同志作为省委十七大精神宣讲团成员，有三位同志作为省委“创新创业，共建和谐”宣讲团成员，给干部群众解读十七大报告，解读省第十二次党代会精神，深受欢迎，反响热烈。
　　——按照省纪委和省委组织部的要求，院会先后召开党组会议、支部书记会议和机关全体干部职工大会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神。领导班子召开专题民主生活会，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，从严明党的政治纪律、把握科研主攻方向、大兴学习之风、创新体制机制、改进领导干部作风和机关工作作风等十个方面，制定了作风建设整改措施。全面落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的要求，制定下发了《院会机关党风廉政建设责任分工》，将机关党风廉政建设9个方面23项具体工作任务逐项分解到班子成员和各有关部门。加强警示教育,组织处级以上干部参观警示教育基地。组织普法学习和考试，对《物权法》进行重点学习和辅导。
　　（二）科研学术工作全面推进呈现新亮点
　　——科研成果总量再上新台阶，成果质量有新的提高。据考核，2007年发表学术论文328篇共计300万字，发表调研报告40篇共计28.8万字，出版著作32部共计523.4万字，其他各类成果共计66万字。全年成果总量925.9万字。其中，在《人民日报》等国家级重要学术报刊上发表论文7篇，被新华文摘等转载和摘编的论文25篇次；获得3项国家社科基金项目；获得36项科研成果奖，其中省级一等奖4项、二等奖9项、三等奖7项，省纪委二等奖1项，省级学会一等奖4项、二等奖2项，中国律师论坛优秀论文奖1项，有8位同志获得省委宣传部颁发的全省“构建和谐社会，实现新的跨越”建言献策、建功立业活动优秀建言献策奖。著作《济慈评传》、《江西社会发展蓝皮书》、《中国农业通史》、《江西通史·民国卷》、《十年建设时期哲学若干学科建设的论辩》、《谭纶评传》、《江西古村镇》、《江西古戏台》等，质量较高，反响较好。
　　——发挥重大研究课题的带动作用，对策类成果上层次，对策类活动影响大。一是在省委书记苏荣亲自主持召开的全省专家学者座谈会上，院会提出的关于建立“环鄱阳湖生态经济区”的构想，得到了苏书记的高度肯定，引起了省委、省政府的高度重视，指示要作为重大课题进入立项。日前，院会专家组完成的前期论证报告，已列为省委、省政府实施这一重大决策的重要参考资料。二是通过召开新闻发布会推出重要科研成果。全年，由省委、省政府主要领导圈定的包括全省4项重大招标课题和院会4项重大研究课题，都按时结项，其中《江西发展现代服务业研究》、《江西发展文化经济的一个突破口》、江西社会转型趋势及应对策略研究》和《构筑江西崛起高地 ，融入中部经济圈》四项研究成果及《和谐社会评价指标体系》，首次举行新闻发布会向社会推介，各界对新闻发布会给予了积极的评价。较好地完成了省委宣传部委托的关于全省宣传思想工作2项重大调研课题。三是紧紧围绕省第十二次党代会的重大部署组织对策学术活动。举行了全省理论界座谈会,为江西崛起新跨越献计献策；参与承办由省政府发起的全省首届赣商大会，成功举办赣商文化论坛；跨省市联合举办了“赣浙产业互动论坛”、“ 浙赣产业互动论坛”和“海峡西岸经济区与赣闽合作”研讨会，为省际合作提供平台和思路。四是一批对策研究成果获得肯定、引起重视。重大研究课题《浙江经验与江西发展新跨越》得到孟建柱书记和刘上洋部长的批示。《专报》刊登的调研报告《浙商看江西》、《“山水武宁”的启示》得到孟建柱书记和赵智勇副省长的批示，两文均以省政府《参阅文件》下发。据统计，全年有21项对策类成果受到省领导批示或被有关部门采纳，《内部论坛》获得省领导批示6篇次。
　　——推动科研体制机制创新，科研管理进入新的层面。一是出台《科研业绩考核奖励暂行条例》。新条例以分值考核取代字数考核，加大了对高质量学术成果的导向，鼓励参与应用对策研究工作，研究人员各项有价值的科研工作得到较好的承认。二是重点学科建设优势明显，地方特色鲜明。全面修订重点学科管理办法，与科研考核条例相衔接，引入绩效分值考核，为二期重点学科建设取得实效作出了制度性的预设；根据有关规定，完成一期四个重点学科验收和二期重点学科申报评审工作，共七个学科成为二期重点建设学科。三是一系列制度建设取得重要进展。建立了科研成果发布制度，面向党委、政府和社会，加强成果的宣传、推广和应用，扩大院会的影响；推出年度科研成果报告会制度，各研究部分别举行科研成果汇报会，院会举行年度学术报告会；着眼增强发展后劲，推动导师助手制度，22名近年来新进的年轻科研人员签订了导师助手培养计划；五个研究部成立一年来，相比单个研究所，形成了更大的学术团队，在学术资源整合、人员调配上更加灵活，跨学科优势更加明显，在资金使用上更加有效，在人才引进和培养上更加有序。
　　——学术活动异彩纷呈，学术交流更加活跃。2007年，院会共举办重要理论座谈会和大型论坛8次，首届叙事学国际会议、历史唯物主义与马克思主义中国化全国学术研讨会、井冈山道路与马克思主义中国化学术研讨会的成功举办，在省内外产生较大影响。其它学术活动，包括赣鄱赋创作座谈会、宗九奇作品研讨会、世界禅茶文化交流大会、全省承接产业转移研讨会、谷雨诗会等20多次，院会学术沙龙9次，先后邀请中国社科院等单位5位知名专家学者来院会讲学，接待4位外国学者来江西考察交流，安排5批共43人（院会有16人）出国学习考察。可喜的是，各研究部开始自觉地把开展学术活动作为锻炼队伍、提高研究水平的重要途径，马克思主义研究部举办学术活动6次，经济研究部7次，社会学法学研究部11次，文化研究部12次，历史研究部6次。
　　——各种刊物稳步发展，质量明显提高。2007年，《江西社会科学》有4篇论文被新华文摘转载，2篇被中国社会科学文摘转载，6篇被高等文科学术文摘转载。据《光明日报》3月5日载，《江西社会科学》被新华文摘等全文转载在全国3500种报刊中排名第10位，在全国社科刊物中排名第8位，再次入选CSSCI来源期刊。《企业经济》引用和转载率创历史新高，在经济类期刊中处于中部靠前，在企业类期刊中文章被引用数量排名第一。《企业经济》与《农业考古》同时入选CSSCI扩展版来源期刊。《老区建设》杂志成功进行了改版，圆满完成一系列重大扶贫会议和活动的宣传报道，得到了有关领导和单位的赞许。《江西诗词》受到中华诗词学会负责同志的高度称赞。
　　（三）全省社科工作创新发展迈出新步伐
　　——评奖形式进一步创新。组织开展了全省第十二次社科优秀成果评奖活动，首次实行匿名初评，在评审学科中增加了应用对策研究项目，针对青年学者及基层研究人员增设了佳作奖。共评出一等奖23项，二等奖95项，三等奖123项，佳作奖23项。获奖成果体现了较高的学术水平和鲜明的时代特色。组织开展了2006、2007两个年度江西社科研究文库资助出版项目评选，共资助出版项目9项。组织开展了江西社科工作先进单位和先进工作者评选活动，共评出先进单位73个，先进工作者75人。
　　——学会管理进一步加强。突出抓了以下几项工作：一是优化对学会的规范管理，加强学会成立、换届、年检、学科建设、学术活动等环节的服务和管理；二是定期走访学会，做好先进学会的宣传推广工作；三是起草了《学会会费管理暂行规定》，规范会费使用；四是批准成立了省“样式雷”建筑文化研究会及省考试学会，撤销了省农垦经济研究会和省自然辩证法研究会；五是通过各种会议活动，强化与学会、设区市社联和企业社联的联系，交流工作经验，部署工作任务。
　　——国家社科基金项目再创新高。2007年，全省国家社科基金项目获立项38项，比2006年增加11项；获项目经费319万元 ，比2006年增加99万元；立项数在全国前移了三位排名第12位。获国家社科基金后期资助项目3项，资助经费27万元；获国家艺术类社科基金项目2项，资助经费14万元。全省有4位专家参加社科基金项目学科组的评审会，扩大了江西学界的影响，推动了我省的申报和立项工作。圆满完成了国家社科基金项目的通讯评审工作。强化社科规划项目管理，修订了省级项目管理办法。国家项目结项率为81.3％，良好率为77％，均高于全国平均水平。
　　——全省社科普及工作有了新突破。“社科大讲堂”自创办以来，进馆、进村、进社区、进军营，受到了专家的响应和广大听众的欢迎，省委宣传部领导多次对“社科大讲堂”给予充分肯定，《江西日报》5次把讲堂的内容大幅刊登，第三讲《自由与责任》被省科普领导小组列为全省“科普活动周”重要项目。南昌、赣州首次举办了社科普及周活动，部分地市社联开展了市民社科讲堂、大型社科咨询、社科专题电视论坛、社科知识竞赛、社科电影放映、社科读物展销等形式多样的社科普及活动，仅赣州市的受众面就达20万人。全省社科普及工作出现了前所未有的生动局面。
　　（四）行政后勤务实高效再创新成绩
　　——应对阳明路东扩工程，应对小组的同志以务实的工作作风，从应对方案到会谈、到向拆迁的住户解释，做了大量艰苦细致的工作，为院会稳定和发展作出了积极贡献。在1万多平方米公用建筑的拆迁中，各有关行政部门讲大局、讲奉献、讲稳定，整个搬迁工作有条不紊，没有出现任何不必要的损失。图书馆同志讲责任、讲效率，克服人少和图书装箱工作量大的困难，顺利完成了图书搬迁任务。
　　——人事工作再次面向社会公开招聘高层次人才和工作人员，按照公开、公正、择优的原则，经过严格的笔试、面试、公示等程序，28人被录用，给院会注入了新的活力；顺利完成工资套改工作，职工工资性收入有了较大幅度的增加；加强培训工作，组织三批行政人员赴有关省市学习考察，提高业务素质。4人入选江西省新世纪百千万工程人才。组织实施了2007年全省社科研究系列职称评审，院会有6人晋升研究员、3人晋升副研究员、5人晋升助理研究员。离退休干部工作进一步得到加强。根据考核，8个单位被评为先进集体，39人被评为先进工作者。
　　——院会办公室协调联动推动全局工作，完成各类会务上百次，热情周到地接待了中国社科院等兄弟省市社科院、社科联客人，树立了良好的形象，《江西社会科学报》改版后庄重大方受到肯定。行政后勤处加强资金调度，保障了工资改革和过渡性津贴发放到位；加强财务审计工作，对国际交流中心等进行了内部审计；实现财务管理信息化，安排了全体职工体检；德雅物业公司运行一年来，以特别能吃苦、特别讲奉献的精神风貌，赢得了大家的称赞。
　　——全年，机关党建把开展党日实践活动与巩固落实党建长效机制、推进领导干部作风建设结合起来，采取多种形式加强党员教育和管理。“七一”期间，表彰了4个先进党支部、12名优秀党员和7名优秀党务工作者，组织机关党员干部集体上党课。开展“党员献爱心”活动，为困难党员和党员联系户捐款捐物，走访慰问了15位党龄在50年以上的老党员。工、青、妇群团活动活跃。举办了职工书画展，工会开展了乒乓球、羽毛球比赛和徒步健身等系列活动，妇委会举办“茶艺知识讲座”，机关团委围绕“院会发展与青年责任”、“治学与方法”等主题举行了青年座谈会和2次学术沙龙。这些活动的开展，凝聚了力量，活跃了机关氛围，丰富了职工文化生活。去年，院会机关受到表彰，被评为省直机关精神文明先进单位，胡颖峰荣获省“三八”红旗手称号。
　　                                二、2008年工作任务
　　2008年院会工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神和省委十二届四次全会精神，大力推动体制机制创新、理论创新和管理创新，着力新智库建设，大兴调查研究之风，进一步加大为省委、省政府决策服务的力度，进一步加大为江西崛起新跨越服务的力度，进一步发挥社联的桥梁和纽带作用，积极稳妥地推进院会长远规划和基本建设，在兴起社会主义文化建设新高潮中作出更大的贡献。
　　第一，要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务抓紧抓好，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。党的十七大，科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。全体党员和干部职工要在前一阶段学习的基础上，围绕党的十七大主题进一步在八个方面下功夫：一是要深刻领会党的十六大以来党和国家取得的新成就，更加自觉地贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策；二是要深刻领会改革开放30年的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义理论体系，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜；三是要深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实的自觉性和坚定性；四是要深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，增强使命感和责任感；五是要深刻领会以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心；六是要深刻领会十七大报告关于繁荣发展哲学社会科学的指导方针，更加自觉地坚持正确的办院、办会方向；七是要结合贯彻落实省委十二届四次全会精神，更好地领会十七大精神，省委决定今年要在全省范围内组织开展学习实践科学发展观主题活动，我们要在这次活动中走在前列；八是要紧密联系工作和思想实际，坚持学以致用、用以促学，努力在领会精神上有更深的认识，在服务大局上有更高的要求，在推动工作上有更实的举措。各有关职能部门、研究部要围绕党的十七大提出的一系列新思想、新观点、新论断，列出重点选题，组织专家学者进行深入研究，努力推出一批高质量的理论成果和宣传文章，上大报大刊；专家学者要积极按照省委的统一部署，向广大干部群众宣讲十七大精神，开展中国特色社会主义理论体系宣传普及，推动当代中国马克思主义大众化；《江西社会科学报》、《社联动态》等要及时报道院会干部职工学习贯彻十七大精神的进展情况。各级党组织要把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，党员领导干部要起带头作用，切实加强领导、精心组织，抓好落实、务求实效。
　　第二，立足省情加强应用对策研究，在江西崛起新跨越中不断发挥新智库的重要作用。省委十二届四次全会关于全省经济社会发展的部署，为我们做好各项工作特别是应用对策研究工作，提供了指导和实践遵循。我们要以勇于崛起的勇气、积极赶超的劲头、善于跨越的对策，为巩固全省这些年来经济社会发展已经形成的好势头、好局面、好氛围，进一步鼓劲加油，进一步发挥新智库的重要作用。要着力围绕全会提出的突出抓好“五个发展”，即：推进新农村建设促进协调发展，加快推进新型工业化、新型城镇化促进集约发展，全方位推动全民创业促进创新发展，加强生态环境保护促进可持续发展，着力改善民生促进和谐发展等重大问题，列出重要选题，开展全省重大课题招标，设立院会年度重大研究课题，努力推出一批有前瞻性、操作性强、分量厚重的应用对策研究成果，为省委、省政府科学决策服务。
　　要认真做好鄱阳湖保护治理和环鄱阳湖经济开发这一战略性课题的深入研究，这是全年应用对策研究工作的重中之重。苏书记和吴省长都把环鄱阳湖保护治理和开发提到了“事关全局”的战略高度，认为建设环鄱阳湖生态经济区是一项功在当代、利在千秋的重大决策。两位省主要领导的指示和要求，使我们更清楚地看到了这一课题的重大意义。我们要不辱使命，不负重托，举全院会之力，努力推出一批高质量的成果，为建设环鄱阳湖生态经济区这一重大决策作出我们应有的贡献。
　　在全年的应用对策研究工作中，要结合纪念改革开放30周年，大兴调查研究之风，开展国情、省情调查；要加强《江西社会发展蓝皮书》、《内部论坛》、《专报》等对策类刊物建设，加强选题的策划，不断提升刊物建言献策的水平；要精心组织、精益求精，办好重大研究课题成果新闻发布会，促进重要成果产生更大的社会影响，让优秀的专家学者赢得更多的社会尊重，把院会服务经济社会的参与度提升到更高的水平。
　　第三，隆重纪念省社联成立50周年，着力增强桥梁和纽带作用，开创全省社科工作新局面。纪念省社联成立50周年，是院会2008年工作中的一件大事与盛事。搞好纪念活动，对于宣传社联工作50年取得的成绩，总结社联工作50年基本经验，进一步扩大社联工作在全社会的影响，增强社联工作在社科界的凝聚力，调动和激发广大社科工作者的积极性和创造热情，在新起点上开创全省哲学社会科学工作新局面，为实现江西崛起新跨越作出新贡献具有重要意义。为此，经院会党组研究，将以“春风化雨，再创辉煌”为主题开展系列纪念活动。主要包括：举行一次纪念大会；举行江西省首届学术大会，邀请院会和省内外知名学者，以多种形式推出学术报告；采取省、市联动，在全省开展社会科学普及周活动，为提高公众社会科学素质服务，为构建和谐社会服务；以院会干部职工为主举行书画展，动员若干个学会举办一些特色活动；以回顾、纪念与展望为内容，出版一本纪念文集。纪念活动筹备组要加强对活动的组织和领导，要从实际出发，坚持量力而行、隆重节俭、各方联动、突出特色的原则，将纪念活动与2008年的工作安排结合起来推动；要面向全省社科界，发挥“联”的优势，将纪念活动办出特色、办出水平，使之成为全省社科界深入学习宣传贯彻党的十七大精神的一项重大的实际步骤。
　　以纪念省社联成立50周年为契机，进一步创新工作方法，加强各类常规工作。加强国家社科基金课题的龙头作用，进一步加大课题申报、课题过程管理和课题结项的力度，努力争取新成绩；改进全省重大课题招标工作，推动全省应用对策研究服务水平有新的提高；加强江西社科研究文库管理，高标准严要求把好选题关，努力推出精品力作；规范学会管理，推广优秀学会管理经验，制订民办社科研究机构管理办法；加强古籍整理，提高古籍整理质量；总结经验、探索形式、扩大影响，努力把“社科大讲堂”办成我省社科普及中响亮的品牌。在今年，还要开展我省社科界基本情况的调查研究，将提出有关建议，为在适当时候召开全省社会科学工作会议做好准备工作。
　　第四，按照“推进学科体系、学术观点、科研方法创新”的新要求，继续深化科研体制机制改革，增强理论创新的动力和活力。改革无止境，创新无止境，只有不断地改革不适应形势和任务需要的体制机制弊端，才能不断地增强理论创新的动力和活力；只有不断地提高创新能力，才能始终把握发展的主动权。这几年，院会改革的方向是正确的，改革的举措重大，改革的成效显著，继续深化体制机制改革是全年工作的任务之一。改革的基本要求是：以研究部为单位、以重点学科建设为龙头、以研究员分级制为促进、以导师助手制为延伸、以科学规范的考核为依据，逐步形成院会较为合理的、在省内外实力较强的科研创新体系，使之成为新智库发挥重要作用的根本保证。各研究部要加强领导，积极探索和实现1+1大于2的整体效应；第二期7个重点建设学科，是不懈推进改革发展的必然，从数量上也表明院会学科建设已初具规模，我们要倍加珍惜这样一个来之不易的良好开端，要以抓工程的手段加强和改进过程管理，努力使重点学科成为人才和成果的聚集地、品牌的诞生地、领军专家的摇篮和其他学科发展的标杆；要按照评聘分开的要求推动研究员分级制的实施，巩固和落实首席研究员与学术带头人制度；继续实施导师助手制度，加强规范管理，导师要有良好的学术风范，助手要虚心好学，努力做到教学相长；以科研成果考核为重点，进一步完善各类考核制度，使科研管理朝着规范化、科学化方向取得新的进展；提升各类学术活动平台的档次，办好年度学术报告会、重大科研成果新闻发布会、江西学者论坛、院会学术沙龙等重要学术活动，努力把院会的影响做大、把联系外界的渠道做畅、把学术团队的力量做强；科研管理要加强在各类委托课题的承接上发挥主导性的作用，积极面向党委和政府、面向社会、面向市场，寻求合作、共谋双赢；加强对外交流，鼓励专家学者特别是中青年科研人员通过短期培训、在职研修和参加学术会议等各种途径，与省内外一流的专家学者对话，把握学术前沿，开阔学术视野，提高研究水平；《江西社会科学》、《企业经济》、《老区建设》、《农业考古》、《江西诗词》，要坚持正确的办刊方向，不断提高学术品位，努力为繁荣学术服务；图书管理要克服搬迁后的困难，为科研和学术活动提供积极的服务。
　　第五，立足当前、着眼长远，积极主动地做好行政后勤工作，努力推进院会又好又快地发展。在新的一年里，面对阳明东路隧道工程在院会内持续较长时间的开工兴建以及职工住宅楼的还建，行政后勤部门要充分估计到各项工作的困难和复杂性；要增强工作的预见性，提高驾驭全局工作的能力，努力做到决策有新思维、工作有新思路、破解难题有新举措；要加强督办和协调工作，增强执行力，埋头苦干、真抓实干，对关键环节和难点问题一抓到底，切实抓出成效；要牢牢掌握工作的主动权，立足当前、着眼长远，把握发展大势，抓住发展机遇，努力为院会赢得一个更大更好的发展空间。
　　坚持党管干部、党管人才原则，加强干部选拔任用工作；严肃工作纪律，加大考核力度，积极探索符合实际、具有可操作性又有执行力的考勤考核办法；重科学、重规范、重实效，加强对各类人员的培训，特别是加强对年轻人员的培训，提高工作技能；关心干部职工健康，实行干部职工健康定期检查制度，关心离退休干部生活。
　　积极稳妥地实施院会基本建设和长远规划，努力做到科学规划、合理布局，做好院会内环境的绿化、美化、亮化，积极打造与院会工作性质相适应的文化氛围；进一步完善财务制度，加强资金调度和管理，加大部门财务开支、财政预算执行情况的管理和监督力度，确保财政有序运转；继续推进后勤服务社会化改革，努力营造良好的工作生活环境。
　　加强机关党的建设。要以深入学习贯彻党的十七大为主线，围绕中心，抓好干部职工的理论武装工作，采取有效形式，激发干部职工的学习积极性，着力提高干部职工的理论修养、思想境界、道德情操和业务素质。充分发挥工、青、妇组织职能作用，努力扩大工作覆盖面，营造科学发展、和谐发展的生动局面。加强青年工作，支持和指导团组织开展各项活动，引导和鼓励青年树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高干事创业的本领，为院会发展增光添彩。
　　第六，以加强领导干部作风建设和完善惩治、预防腐败体系为重点，深入推进反腐倡廉建设。反腐倡廉建设是必须始终抓好的重大政治任务。当前和今后一个时期，我们要以党的十七大和中纪委十七届二次全会、省纪委十二届三次全会精神为指导，按照胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话要求，结合院会实际，以加强领导干部作风建设、完善惩治和预防腐败体系为重点，着力做好以下工作：
　　一是加强思想道德和纪律教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。要采取多种形式，深入开展理想信念、宗旨观念、勤政廉政、党风党纪特别是政治纪律教育。作为社科理论工作部门和学术团体管理部门，要把遵守和维护党的政治纪律放在首位，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，坚决维护中央权威，自觉抵制错误言论和倾向。二是切实加强领导干部作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面良好风气。要按照中纪委二次全会要求，重点抓好领导干部廉洁自律五个方面的工作，促进党员干部保持清正廉洁，讲党性、重品行、作表率；改进学风、文风和机关作风，积极倡导联系实际、学以致用、严谨求是、淡泊名利、潜心研究、锐意创新的治学精神和优良学风，反对粗疏浮躁、弄虚作假、投机取巧的不良学风；坚持真抓实干、雷厉风行的工作作风，克服作风漂浮、纪律松散、办事拖拉的现象；大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决制止奢侈浪费等行为；坚持以人为本、更加关注干部职工生活，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是按照完善惩治和预防腐败体系的要求，进一步落实党风廉政责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，研究制定2008年院会党风廉政建设任务分解和责任分工，层层落实“一岗双责”要求，形成党组统一领导、党政齐抓共管、上下联动、层层落实的责任机制。四是认真贯彻执行党内监督条例，强化监督制约。重点加强对各级领导干部特别是主要负责人的监督，促使领导干部正确行使权力；加强对人财物管理使用的关键部门、关键岗位的监督，建立健全决策权、执行权、监督权互相制约、互相协调的权力运行机制；加强对干部选拔任用工作的监督检查，防止干部考察失真，“带病提拔”、“带病上岗”和“跑官要官”，认真落实民主集中制、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度；加强对重大工程项目、重大资金使用和重点业务部门的审计和监督，发展党内民主，推进党务公平，认真执行党的重要情况通报、报告和情况反映制度；认真做好信访工作，畅通群众监督和反映意见渠道。