中国社会科学院

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人才是社会科学事业的基石
郑斌
———重庆院人才队伍建设发展纪实人才是社会科学研究事业的基础，也是社会科学院可持续发展的根本。作为全国最年轻的省级社科院，为了能够真正担负起“认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会”的崇高职责，为了更好地贯彻落实《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》中对地方社科院的要求，重庆院确立了“科研立院、人才强院、开门办院”的办院理念，把科研人才队伍建设列入重要议事日程，通过建立一套行之有效的人才工作机制，外引内培，全院科研人才队伍不断壮大，科研人才整体素质明显提高，涌现了一批在基础理论研究和决策咨询研究方面卓有建树的专业人才，在重庆经济建设和社会事业发展中发挥了不可替代的作用。院学术委员会副主任、研究员高宝柱，主要研究方向为生产力哲学和马克思主义史。近年来共出版专著4部，合著9部，发表论文100余篇。代表性成果《生产力形态学与生产力标准观———精神文明建设先行战略的生产力哲学探论》（上、下册）被认为“突破了两个文明建设相互关系研究中的传统思维定势”，是在这一研究领域“构建了一个新的科学的理论体系”，“具有重大的理论价值和应用价值”。专著《邓小平理论与马克思主义———若干主要学说发展述略》（上、下册），以其特有的视角、体例和方法，对马克思主义中国化史的研究进行了阐述，通过对马克思主义史的宣传，进一步确立了人们坚持马克思主义与坚持中国特色社会主义内在统一的科学信念。该书入选重庆市十六大以来中国特色社会主义理论研究十大成果，标志着重庆市在推进马克思主义理论研究与建设工程方面迈上了一个新的台阶。文史所所长、研究员张凤琦，重庆市政协文史及学习委员会委员、市社会科学高级职称评定委员会委员，中华人民共和国国史学会理事。主要致力于重庆近现代史、抗战史、中国近现代文化思想史和文化发展应用问题研究。多次主持省部级重点课题研究，参加全国性和国际性重要学术研讨会。出版《当代重庆简史》等4部专著，公开发表论文50多篇，发表著作、论文、研究报告等200余万字。在近年来的科研工作中，为适应社会发展的需要和地方社科院为地方党委政府及社会经济建设服务的发展需要，努力探索基础研究与应用研究相结合的科研工作模式，承担了《重庆大文化现状及其发展思路研究》《重庆市文化产业发展的障碍及其成因分析》《重庆建设与长江上游经济中心相适应的文化中心研究》等省部级重点或重大课题、市社科规划课题和各类委托课题数十项。科研成果获得各种奖励20多项。荣获2006年重庆市优秀专业技术人才、2007年度优秀政协委员和重庆市政协文史专委会第二届委员会优秀委员称号等。哲学所所长、研究员胡玻博士，主要从事哲学、政治学研究。近年来发表了《哲学的当代境遇和使命》《对“客观存在”的重构》《论奎因对形而上学本体论的解构》《形而上学的虚无性》等学术论文和理论文章40余篇，出版《社会理想境界》等学术专著3部。撰写的《在推进基层民主中提高党组织的执政能力》《善于学习提高党员素质》《制度是社会公平正义的根本保证》等文章发表于《人民日报》《光明日报》并被《人大复印资料》全文转载。先后主持了重庆市哲学社会科学规划重大课题《重庆人文精神研究》、重庆市哲学社会科学规划课题《和谐文化内容体系及国民和谐精神培育研究》等。课题成果引起了社会较大反响，得到重庆市领导的充分肯定，为服务重庆地方社会经济的发展发挥了良好的作用。成果获省部级社科成果一等奖1项、三等奖2项。入选建设重庆市宣传文化系统“五个一批”市级理论人才。国际经济研究所所长、研究员田代贵，致力于应用经济理论研究和区域经济研究。近年来出版学术著作6部；发表学术论文数十篇。先后主持省部级重点课题近20项；参与重庆市历次“五年”发展总体规划或专项规划的编制工作，围绕重庆市委市政府、市级主管部门、区县政府重大决策开展决策咨询研究项目50多项，多项研究成果为政府决策所采纳。主持的重庆市政府重大决策项目《川渝共建打造中国第四增长极研究》，为川渝两地政府共同携手打造成渝经济区，国家确立成渝经济区作为重点开发区提供了决策支撑。作为主要研究人员，与国务院研究室、中央财经领导小组办公室、市发改委等四个课题组共同完成了重庆市政府重大决策项目《发挥直辖优势实现科学发展研究》，得到市委市政府主要领导的高度评价，研究成果为胡锦涛总书记对重庆作出的“314”战略部署、国家确立重庆市作为统筹城乡综合改革试验区提供了有价值的参考。2007年主持的《重庆市统筹城乡综合配套改革方案》，部分建议为重庆市政府制定城乡统筹综合配套改革实施方案采纳。先后获重庆市哲学社会科学及科技进步三等奖6次，二等奖1次，获国务院发展研究中心“中国发展研究奖”三等奖1次。城市发展研究所所长、研究员许玉明，先后主持国家软科学、国家社科基金、重庆市软科学、世界银行、重庆市重大决策咨询课题10余项，主持区域经济发展规划、区域发展战略等横向课题60余项，出版专著、发表论文、参与著作编写40余项。完成的国家社科基金课题《中国农村转移劳动力及其抚养人口户籍制度改革研究》，创新性地提出中国人口过多情况下实施的二元户籍制度，以及相应的中央、地方财政分配制度，是中国地区、城乡不平衡发展的根源。要实现中国的地区平衡发展、城乡协调发展，第一要务就是改革地区间、城乡间的财政分配制度，并逐步改革二元户籍制度。出版有《重庆市区域创新能力评价报告》，承担了《重庆市区域创新体系建设实施方案开题研究》《重庆市区域创新战略研究》《重庆市区域创新体系建设研究》《重庆科技创新与高新技术产业发展》等系列课题研究。编制“十一五”规划期间，被聘为国家科技部科技战略专家。近五年来，重庆院通过出台《引进高层次人才暂行办法（试行）》《在职攻读硕士、博士学位的管理办法》，实行岗位津贴并向优秀人才和关键岗位倾斜等办法，从政治上关心、生活上照顾、工作上大胆使用，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的环境，最大限度地发挥每个科研人员的积极性，做到人尽其才，才尽其用，收到了显著成效。目前，全院有专业技术人员97名，其中具有正高职称人员25名；博士12名；享受国务院特殊津贴专家2人；第二届中国青少年社会教育“银杏奖”突出奉献奖1人；重庆市“322重点人才工程”二层次人选1人；重庆市突出贡献中青年专家1人；重庆市重点学科技术带头人后备人选1人；重庆市宣传文化“五个一批”人才5人；重庆市宣传文化系统首批“巴渝新秀”青年人才3人。人才为重庆院各项工作的可持续发展撑起了一片蓝天。（郑斌）
文章出处：中国社会科学院院报
本网发布时间：2008-6-19 14:08:46

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