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探索研究规律推出精品力作结论
张国春周大亚苑淑娅
结论通过对我院开展的六届院优秀科研成果奖获奖成果的统计分析，可以得出以下几点结论。 1．院优秀科研成果奖获奖成果具有厚实的评选基础。我院优秀科研成果奖被公认为反映了我国哲学社会科学研究的学术水平，原因在于作为国家级学术研究机构，我院每年都推出一大批高水平研究成果，优秀科研成果奖的评选具有厚实的基础。专著、论文和研究报告三类科研成果是我院研究成果的主要形式，也是我院获奖成果的主体，占我院全部获奖成果的85%以上。但从同期我院发表的科研成果与获奖成果的对比看，专著、论文、研究报告三种形式科研成果总的获奖比例仅为0.54%，平均25部专著约有一部获奖、400多篇论文有一篇获奖、200多份研究报告有一份获奖。整体上说，我院优秀科研成果奖获奖成果是学术研究的精品。 2．严格的授奖控制确保了我院优秀科研成果奖的学术信誉。我院优秀科研成果奖在学术界享有盛誉，得益于历届评奖都严格掌握评选标准，坚持质量第一，严格控制授奖成果数量。除首届评奖因时间范围长而授奖成果较多、第二届评选因时间范围短而授奖成果较少外，后几届授奖成果数量基本上在120 130项左右之间。第六届授奖成果虽然达到140项，但其中有27项是对以前创作的科研成果的追溯奖励。而不断完善的评选程序，如建立院所两级评选制度、请奖项目推荐制度、院外同行专家通讯评议制度、院学科评奖委员会回避制度、两次公示异议制度等，也有效保证了院优秀科研成果奖的评选质量。 3．院优秀科研成果奖主要奖励的是各学科领域的科研骨干。从院优秀科研成果奖主要获奖者的职称情况看，高级研究人员特别是正高级研究人员是我院获奖成果作者的主体。在第四届主要获奖者中，正高职称者占81.6%；副高职称者占15.6%；在第五届主要获奖者中，正高职称者占81%，副高职称者占18.4%；在第六届主要获奖者中，正高职称者占69.4%，副高职称者占21%。从获奖作者的年龄段分析看，获奖者人数最多的年龄段是41 50岁，然后依次是51 60岁、61岁以上和40岁以下，而40岁以上的科研人员基本上是正高、副高职称。院优秀科研成果奖主要获奖者是各学科领域的科研骨干，他们学术创新能力强，体现了我院的整体科研能力和水平。 4．科研人员的自选研究与个体研究方式在获奖成果中占有较大比重。在第三届至第六届院优秀科研成果奖全部获奖成果的课题来源中，自选项目所占比例最高，为36.1%，远远高于院级课题占的22.6％、社科基金课题占的16.9%、所级课题占的13.2%的比例。而这四届院优秀科研成果奖获奖成果的完成方式中，个人完成的获奖成果的比例高达62.5%，远远高于所内合作、院内合作、与院外合作和与国外合作完成的比例。在我院目前课题资助比较充分的情况下，自选研究与个人完成的获奖成果比例如此高，从一个侧面反映了哲学社会科学研究的特点。 5．优良学风是产生优秀科研成果生产的根本保证。这体现在被公认为学术水平最高的专著类获奖成果的创作时间上。我院第四届、第五届、第六届成果奖全部获奖专著的平均创作时间分别为3.56年、2.81年、5.23年。其中，一等奖专著的平均创作分别为5.2年、4.5年、6年。如果加上创作之前所需的长期学术积累，一部优秀专著的创作时间起码在十年以上，这正好印证了学术精品产生的“十年磨一剑”之说。由此可见，大力倡导优良学风，践行潜心研究、“甘坐冷板凳”的治学精神，是积极推进学术研究、推出精品力作的必由之路。此外，从完善院优秀科研成果奖评选制度、多出优秀科研成果方面考虑，我们还需要进一步思考以下几个问题：一是关于荣誉奖的问题。从第三届院优秀科研成果奖开始，我院就没有设立荣誉奖，一些由院内外众多学者共同完成的大型集体科研成果不便申报评选。二是离院科研人员优秀成果的认可问题。我院优秀科研成果奖应该涵盖科研人员在本院工作期间完成的全部优秀科研成果。而目前的评选范围，尚未包括已经调离和去世的科研人员。三是对个体自由探索的资助问题。我院超过1/3的获奖成果和近1/3的获奖专著为学者自选项目研究成果。应遵循学术精品产生的特点，加强对研究人员自由探索的资助，为其潜心研究、拿出优秀科研成果创造更好的条件。四是优秀学术成果的出版渠道问题。在出版院优秀科研成果方面，应充分整合好我院科研成果和学术出版资源，为我院优秀科研成果的出版创造良好的条件。
文章出处：中国社会科学院院报
本网发布时间：2008-1-17 14:38:38

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