中国社会科学院2004年度工作会议举行，陈奎元作工作报告，强调 为繁荣发展中国特色哲学社会科学作出新贡献 王洛林主持开幕大会，李慎明、江蓝生、陈佳贵、朱佳木、高全立、李秋芳、朱锦昌出席 本报讯（记者晓白葆禾） 2月11日，中国社会科学院2004年度工作会议隆重举行。我院党组书记、院长陈奎元代表院党组和院务会议做工作报告。陈奎元强调，2004年，全院同志要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，认真学习、全面贯彻全国宣传思想工作会议、《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》的精神，立足国情，立足当代，以深入研究重大现实问题为主攻方向，继续实施精品战略、人才工程、推进研究所建设，为办好中国社会科学院，把我院建设成为马克思主义的坚强阵地努力奋斗。 开幕大会由王洛林副院长主持。李慎明、江蓝生、陈佳贵、朱佳木、高全立、李秋芳、朱锦昌等院领导同志和院特邀顾问刘国光出席大会。 陈奎元指出，我院要大力加强马克思主义理论研究，坚持和巩固马克思主义的指导地位。当今时代，社会主义同资本主义在意识形态领域的斗争十分尖锐，我国的改革日益深化，经济、政治体制和社会结构正处于深刻变革的时期，如何对待马克思主义的地位关系党和社会主义国家的存亡。坚持还是企图取消马克思主义的指导地位，是意识形态领域的分水岭和试金石。这个根本界限，我们要牢牢地把握。马克思主义的旗帜在意识形态领域应当高高扬起，社科院的专家学者要同一切坚持马克思主义的理论界同行一道勇于承担这样的历史责任。《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》明确提出了实施马克思主义理论研究和建设工程的任务，我们要为实施这一工程做出最大的努力。 陈奎元指出，在当代中国，坚持马克思主义，不是要人们恪守经典著作中的字句，而是要始终坚持马克思主义的立场、观点和方法，着力掌握马克思主义活的灵魂，沿着毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的发展轨迹，进行理论创新。发展马克思主义不是空话，要着眼于马克思主义在当代世界和中国的新发展，着眼于回答中国特色社会主义建设提出的深层次问题，着眼于提高全社会的马克思主义信仰水平。院党组要精心组织马克思主义理论研究和建设工程的实施，科研局等部门和相关研究所要密切合作，确保按中央的要求完成这一光荣艰巨的任务。 陈奎元指出，我院要努力担当思想库和智囊团的重任，更好地为党和国家决策服务。能否成为名副其实的思想库和智囊团，关键在于我们的研究方向是否符合党和国家大局的前进方向，是否同广大人民群众前进的洪流相一致，能否以“三个代表”的重要思想为指导，为全面建设小康社会提供理论指导和思想保证。中央确定的发展哲学社会科学的指导方针、发展目标以及实施马克思主义理论研究和建设工程的部署非常明确具体，不应再持有歧义，应当深刻理解、全力贯彻实施。要遵循中央的要求，立足国情、立足当代，以深入研究重大现实问题为主攻方向，加强马克思主义基础理论研究和建设，努力担负起认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会的职责，更好地为党和政府决策服务，为改革开放和现代化建设服务。如果我们能够自觉地同中央保持高度一致并作出成绩，就能成为合乎要求的思想库和智囊团。 陈奎元指出，今年我院的研究重点要充分体现中央的指导方针，要进一步加强对“三个代表”重要思想理论体系的研究；对胡锦涛同志提出的“十四个如何”的研究；对十六届三中全会提出的“五个统筹”和“五个坚持”以及完善社会主义市场经济体制重大问题的研究；要根据全国宣传思想工作会议的精神，继续做好思想理论动态的跟踪、分析、研究和信息工作；要按照《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》的要求，在重大基础理论研究，以及关系党和国家全局的战略性、前瞻性问题和重大现实问题的研究上下功夫。继续组织精干力量，高质量完成中央及有关部门委托交办的课题。要增强服务现实、服务大局的意识，积极主动地为党和国家决策服务。 陈奎元指出，我院要认真研究如何构建哲学社会科学创新体系。各研究所和院直各部门要结合各自的实际认真研究提出建立创新体系的主要构想和规划方案。建立创新体系的根本要求是坚持和发展马克思主义。在当前有两种迷信、两种教条主义阻碍和干扰理论创新，一种是迷信马克思主义经典作家的字句，把前人探索社会主义建设和发展规律的理论观点和具体方法当作教条，企图原封不动地照搬照用，对于改革开放20多年来形成的理论成果和基本经验不肯认真地学习和弘扬，表现为思想上的僵化和行为上的保守。第二种是迷信西方当代资产阶级的理论，企图以西方自由市场经济理论和民主人权理论取代我们立党立国的理论基础、改变中国基本的经济、政治和社会制度，把改革和发展的方向、目标引向西方化、美国化，诱导中国附西方之骥尾。只有排除这两个方面的干扰，才能按照邓小平理论、“三个代表”重要思想指引的正确航向进行理论创新。 陈奎元指出，我院要落实中央关于人才工作的决定，加强科研和管理两支队伍建设。要把当前的工作和长远打算结合起来，加大力度进行人才工程建设。按照政治强、学业精、作风正的要求，造就一批立足中国、面向世界、学贯中西的马克思主义思想家和理论家，造就一批理论功底扎实、勇于开拓创新的学科带头人，培养大批年富力强、政治和业务素质好、锐意进取的青年理论骨干。逐步形成实力强大、结构合理、善于创新的宏大理论研究队伍。随着改革开放事业的深入发展，人才竞争和流动是不可避免的，社科院要扬自身之所长，增强吸引力，建立健全竞争机制和激励机制，使各种优秀人才能够进得来，容得下，留得住。 陈奎元指出，社科战线处于意识形态领域的重要位置，评价人才首先要十分重视思想政治立场和学术方向。当前意识形态领域坚持还是反对四项基本原则的斗争依然存在，评价、选拔人才要坚持政治标准，不能把反对四项基本原则的人作为选拔重用的对象。坚持四项基本原则是一项根本的要求，对于绝大多数的学者，并不是难于达到的高标准，而是他们应当具备的基本素质。要坚持德才兼备的标准，重视学术水平、理论研究和创新的能力，反对各种压抑人才、埋没人才的现象，努力形成科学的人才评价和使用机制。我们要深刻理解中央的人才强国战略，树立科学的人才观，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，把社科院的人才队伍建设好。 陈奎元指出，我院要继续推进研究所建设，抓好精品工程。要继续坚持以办好研究所为工作重点，中国社科院的各研究所，应当成为国内本学科领域第一流的研究所。办好研究所是一项系统性工程和长期任务，不可能一蹴而就，要有计划、有步骤地推进。今年要继续加强所领导班子建设，特别是要注重提高所领导成员的马克思主义基本理论素养、政治思想水平和领导科研工作的能力；要大力加强研究所制度建设，建立健全所内各项规章制度。研究所是科研的组织领导机构，既要鼓励个人自主地研究写作，更要注重协力攻关，出集体的研究成果。要紧紧抓住出精品出人才这一重点，要把出精品统一到理论创新的高度上来。 陈奎元指出，要加强科研手段现代化建设，提高后勤保障能力，改善科研和生活环境。要尽快实现“一个工程，两个板块，三个层次”的信息化建设总体目标；做好院所两级网站的建设和完善工作，加强网络和信息的安全保障；努力提高图书馆的管理和服务水平，优化馆藏资源，加强数据库建设和扩大资料存量，提高利用率，更好地满足科研需求。行政后勤工作要为各方面的工作提供保障。要发挥社科院的资源优势，研究生财、用财之道，增强创收能力，为改善我院服务设施、提高各类人员物质待遇，提供有力支持。 陈奎元指出，要抓好学习，加强党的思想政治建设。今年院党组的工作要突出重点，抓方向、抓成果、抓班子、抓人才。要作好这些工作，必须将思想更好地统一到十六大精神和“三个代表”重要思想的要求上来，因此，要特别突出抓好学习、提高认识、统一思想。院党组和各级党组织，都要克服轻视政治理论学习的缺点，把抓学习作为推动各项工作的基础和动力，作为党建工作的着力点。在抓好自身学习的同时，要有效地组织研究人员和其他干部职工的学习。通过学习，不断提高用马克思主义的立场、观点和方法研究和解决问题的能力；不断增强为人民服务、为社会主义服务、为全党全国工作大局服务的意识，真正做到用“三个代表”重要思想统领我院的各项工作。要认真学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，着重点在于用发展着的马克思主义指导哲学社会科学研究，巩固马克思主义在哲学社会科学领域的指导地位，坚决反对指导思想多元化。要认真学习贯彻《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，院党组和院属各单位要把学习落实其精神，作为今后长期的重要任务来抓。要加强党风廉政建设，把党风建设同学风建设结合起来。要加强各级党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和战斗堡垒作用。 陈奎元指出，要积极稳妥地推进改革，不断强化和完善竞争激励机制。深化改革，进行制度创新和机制创新，是当前要着重抓紧抓好的大事。根据中央的精神和要求，院党组和院务会议经过反复研究，决定今年推出以下四项改革措施：一是积极稳妥地深化人事制度改革；二是改革专业人员津贴分配制度；三是实施《评选优秀管理人员暂行条例》；四是改善行政后勤管理体制。改革涉及到利益关系的调整，是政策性很强的工作，必须瞻前顾后积极稳妥地推进。要加强领导，院里成立相应的领导小组，分别指导几个方面的改革，各所局领导班子都要直接负责改革的组织和领导。工作力求细致周到，把改革措施逐条落到实处，把思想工作做好。 陈奎元还对2003年我院工作情况作简要的概括和总结。陈奎元指出，2003年，全院同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，全面落实江泽民同志“7·16”讲话，克服了“非典”造成的困难，各项工作取得了新的进展。1.学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，认真落实江泽民同志“7·16”讲话。2.认真地完成中央及有关部门交办的任务，积极地为大局服务。3.精品战略取得成效，推出一批优秀科研成果。4.继续实施人才工程，加强科研和管理两支队伍建设。5.重点支持研究所的信息化和数字化建设，科研手段现代化水平有所提高。6.学术交流活跃，进一步扩大了我院在国内外学术界的影响。7.后勤工作成绩显著，科研环境进一步改善。8.党建和纪检监察工作进一步加强，为各项工作提供了重要保证。 陈佳贵副院长在会上作关于《院专业人员津贴制度改革方案》和《院评选优秀管理人员暂行条例》的说明。陈佳贵指出，对于专业人员津贴分配制度改革工作，各单位要加强领导，统一认识，周密安排，全院同志齐心协力把这项工作做好。 出席开幕大会的还有曾经担任院领导职务的滕藤、龙永枢、李英唐、郭永才、江流、吴介民、汪文风等同志，院党组成员何秉孟、武寅，我院全国人大代表、政协委员，各所局负责人，院学术委员会委员，离退休老干部和青年代表，以及国家机关工委、国家审计署的有关负责人，首都新闻单位的记者共300余人。 在为期两天的会议中，与会代表认真学习讨论了《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》和陈奎元同志的工作报告，并就今年工作和《院专业人员津贴制度改革方案》进行了讨论。
